5 SIMPLE TECHNIQUES FOR DIAGNóSTICO DE FUNCIONES Y RIESGOS LABORALES

Cada uno de estos factores se puntúa en una escala determinada y se obtiene una puntuación whole para el puesto.3 Entrevistando a los trabajadores para conocer el proceso de trabajo, que nos orienten y revelen la presencia de factores de riesgo.Dentro del análisis de puestos también comienza a usarse el modelo basado en fortalezas. Este modelo